Эксперты: армия пожилых россиян – решение проблем с недостатком кадров

Специалисты сообщают о том, что рынок труда в России находится в состоянии напряжения.

По последним данным Росстата, только 2,9% трудовых ресурсов России остаются не задействованными, а уровень безработицы в среднем составил 3,2% в 2023 году (в Приморье – 2,6%). Происходит это из-за различных факторов, включая демографию, последствия пандемии и изменение спроса на рабочую силу.
Возможности российского рынка труда оцениваются специалистами АКРА как значительные. Согласно данным экспертов, в стране есть огромное количество людей, которые хотели бы работать, но сталкиваются с препятствиями в реализации своих трудовых планов.

По данным аналитиков АКРА, в России могло бы быть привлечено до 7,5 миллионов дополнительных работников, среди которых около 1,5 миллиона молодых людей и почти 5 миллионов пожилых граждан.

Однако для использования этого резерва, возможно, потребуется активная поддержка со стороны государства на рынке труда и изменения в системе трудовых отношений. Согласно отчету, в настоящее время только около 1% занятых в России работают на неполную ставку по контракту.
В свою очередь, эксперты утверждают, что стратегический подход к использованию внешних резервов рынка труда, таких как миграция, требует активного вмешательства государства, сообщается в KONKURENT.ru.