Экономисты назвали черты сотрудников, которые получают более высокие зарплаты

Исследователи факультета экономических наук ВШЭ выяснили, что ответственные, открытие и эмоционально устойчивые люди получают зарплату на 8% выше, они также с меньшей вероятностью оказываются без работы. Об этом сообщает gazeta.ru, ссылаясь на ВШЭ.

По сведениям ученых, успех в карьере зависит от интеллектуальных способностей и от личностных характеристик (ответственность, открытость новому, эмоциональную стабильность, доброжелательность, способность отвечать за свои действия, экстраверсию или интроверсию).

Авторы исследования использовали данные Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ, который включал вопросы, позволяющие оценить некогнитивные навыки респондента. В выборку вошли 5,6 тыс. человек.

Результаты показали, что люди с высокими показателями ответственности с меньшей вероятностью сидят без работы, а вместе с открытостью и эмоциональной устойчивостью она позволяет рассчитывать на большую зарплату. Расчеты показали, что повышение ответственности на одно стандартное отклонение увеличивает вероятность трудоустройства на 6%, прибавка такого же размера к открытости и ответственности повышает доходы на 8%.