От трех месяцев до трех лет: как менялся отпуск по уходу за ребенком в России

Всероссийский день беременных отмечается в стране 7 октября. К этой дате «Газета.ру» напомнила, как за последние десятилетия изменились условия для будущих мам и женщин с детьми.

Сейчас отпуск по уходу за ребенком может длиться до трех лет, а сами роды стали партнерскими. Пациенткам доступны комфортные палаты и сбалансированное питание. В 1950–1960-е годы дополнительный отпуск для ухода за малышом составлял лишь три месяца и не оплачивался — выплаты полагались только за декретный отпуск по беременности и родам.

Постепенно срок увеличивался: к концу 1980-х частично оплачиваемый период ухода удалось продлить до полутора лет. Еще раньше, в 1944 году, появилось звание «Мать-героиня» для женщин, родивших и воспитавших десять и более детей. Тогда же учредили орден «Материнская слава» и «Медаль материнства».

Многодетные семьи получали и другие льготы: их освобождали от платы за детские сады, снижали подоходный налог, а позднее дали приоритет при получении государственного жилья.