Член Ассоциации юристов России Маргарита Курашина в беседе с агентством «Прайм» поделилась, как продлить отпуск на срок, превышающий 28 календарных дней. Об этом сообщает gazeta.ru.
Она рассказала, что законом закреплено право сотрудника на ежегодный отпуск. Он может его получить после полугода работы.
«При этом <…> существуют и другие виды времени отдыха от работы. Один из них — выходные и нерабочие праздничные дни», — добавила эксперт.
Например, на государственные праздники в России приходится 21 день. П сведениям юриста, если правильно присоединять к ним отпускные дни, то получится продлить отпуск до 45 дней.