С 1 сентября вступают в силу новые правила, которые разрешают работодателям отзывать из отпуска сотрудников, занятых на вредных или опасных производствах. Однако сделать это можно будет только в исключительных случаях, например, для предотвращения катастрофы или ликвидации ее последствий. Об этом ТАСС рассказала эксперт Президентской академии РАНХиГС Татьяна Подольская.
Ранее отзыв таких работников из отпуска был запрещен. Теперь закон устанавливает четкий перечень чрезвычайных обстоятельств, при которых это допустимо. Подольская подчеркнула, что просто желания работодателя недостаточно — необходимо доказать, что участие конкретного сотрудника действительно требуется.
Для защиты прав работников вредных производств предусмотрен комплекс гарантий. Нововведения не расширяют полномочия начальства, а создают механизм для оперативного реагирования в критических ситуациях.
Кроме того, с 1 сентября в Трудовом кодексе появятся поправки о двойной оплате сверхурочной работы свыше 120 часов. В марте миллиардер Олег Дерипаска предложил ввести шестидневную рабочую неделю, на что замсекретаря Общественной палаты Владислав Гриб ответил советом бизнесмену самому поработать по такому графику.