Мосгорсуд оставил в силе увольнение столичной учительницы, которая оскорбляла школьников. Женщина пыталась оспорить расторжение трудового договора в суде, но её иск отклонили.
Поводом для увольнения стали жалобы на поведение педагога: она допускала оскорбительные высказывания в адрес учеников, использовала презрительные формулировки и запугивала детей. Также в деле фигурировали эпизоды, когда учительница препятствовала удовлетворению физиологических потребностей школьников и делала замечания по национальному признаку.
Суд первой инстанции признал дисциплинарные взыскания обоснованными, а увольнение — законным. Представители школы и столичного департамента образования поддержали это решение, отметив, что педагог нарушила профессиональную этику и обязанности по уважению чести и достоинства учащихся.
Апелляционная инстанция согласилась с выводами нижестоящего суда, указав, что применение методов воспитания, связанных с психическим насилием, является достаточным основанием для прекращения трудового договора. Таким образом, решение об увольнении вступило в законную силу.