Минтруд России напомнил, что сотрудники вправе уходить с работы в обеденный перерыв, если такая возможность прописана в правилах внутреннего трудового распорядка. Ведомство уточнило, что время и продолжительность обеда определяет сама организация, а работник может использовать этот перерыв по собственному усмотрению.
Глава Минтруда Антон Котяков ранее перечислил ключевые качества для успешной карьеры: ответственность, обучаемость и готовность к изменениям. По его словам, эти навыки особенно важны в условиях современного рынка труда.
В Государственной думе предложили защитить от увольнения женщин, воспитывающих детей до 8 лет. Инициатива предполагает, что сократить такую сотрудницу можно будет только с согласия трудовой инспекции.