Пенсионеров просят обратить внимание: недочет в трудовой может стоить 15 тысяч рублей ежемесячно

15.11.2025, 07:00 , Светлана Семиноженко

Ваша трудовая книжка – это не просто документ, а ключ к вашим будущим пенсионным накоплениям. И, как оказалось, даже незначительная ошибка в ней может обернуться серьёзной потерей денег при выходе на заслуженный отдых.

Эксперты пенсионной сферы бьют тревогу: некорректные записи в трудовой книжке способны существенно уменьшить размер ежемесячных выплат. Дело в том, что этот документ является основным источником информации о вашем трудовом стаже, должностях и местах работы. Любая неточность, будь то пропущенная дата или неразборчивый почерк, может привести к тому, что часть вашего стажа просто не будет учтена при расчёте пенсии.

Особенно часто подобные проблемы возникают при переходе на новые формы учёта или в периоды реорганизации предприятий. Если записи в старой книжке выцвели, а почерк кадровика был не самым разборчивым, это может стать причиной пропуска целых месяцев стажа. А каждый такой пропущенный месяц означает, что страховые взносы за этот период не будут учтены, что напрямую сказывается на размере вашей пенсии, уменьшая её на 1-2% от базовой суммы.

Юристы также подчёркивают, что сокращения названий предприятий, не соответствующие установленным нормам (например, "МУП" вместо полного "Муниципальное унитарное предприятие"), или искажённые названия должностей могут сделать запись недействительной. В таких случаях для подтверждения стажа может потребоваться обращение в суд. По статистике, около 15% старых трудовых книжек содержат технические ошибки: размытые печати, отсутствие ссылок на приказы и прочие недочёты.

"Даже несколько неучтённых месяцев стажа – это ощутимая потеря для вашего ежемесячного дохода на пенсии. За каждый такой период вы лишаетесь пенсионных баллов, которые напрямую влияют на размер выплат", – предупреждают специалисты.

Чтобы избежать неприятных сюрпризов и возможных задержек с оформлением пенсии (которые могут достигать 3-6 месяцев из-за бюрократических процедур), эксперты настоятельно рекомендуют проверять свою трудовую книжку не реже одного раза в год. Особенно внимательно стоит отнестись к этому вопросу перед подачей документов на пенсию.