У жительницы Приморского края возник вопрос касаемо надбавки к пенсии своего отца. Дело в том, что девушка нигде официально не трудоустроена, является студенткой очного отделения высшего учебного заведения и официально осуществляет уход за своим отцом. За осуществление официального ухода над пенсионером полагается надбавка к пенсии, но при том условии, что человек, осуществляющий уход, нигде официально не трудоустроен.
Внезапно сложившиеся обстоятельства вынуждают девушку временно трудоустроиться по срочному трудовому договору, отчего у неё возникает вопрос: сохранится ли в таком случае надбавка, даже если трудоустройство временное и по срочному договору, и если нет, то как можно будет надбавку вернуть?
Социальный фонд РФ пояснил, что надбавка не будет выплачиваться даже при заключении срочного трудового договора, но её в любой момент можно будет вернуть, если подать соответствующее заявление в СФР. Это можно сделать через портал "Госуслуги", личный кабинет на веб-сайте Социального фонда или обратиться лично в отделение Социального фонда или МФЦ, как сообщается в PrimPress.ru.