Российским пенсионерам стал доступен новый вид дополнительных выплат при наличии непрерывного трудового стажа. Эксперт по пенсионным вопросам Сергей Власов рассказал, что ряд компаний внедряют такие поощрения для сотрудников, проработавших в одной организации длительное время.
Как пояснил специалист, хотя понятие непрерывного стажа присутствует в законодательстве, оно обычно не влияет на размер пенсии. При назначении выплат учитывается лишь общий объем трудового стажа, а не его непрерывность в течение определенных периодов. Данное правило действует только для ряда профессий, например спасателей.
Однако в последнее время на региональном уровне стали приниматься новые решения о доплатах для пенсионеров с длительным непрерывным стажем. Крупные предприятия начали вводить специальные выплаты для сотрудников, проработавших в компании без перерывов от 3 до 10 лет.
Как рассказал эксперт, минимальный стаж для получения такой доплаты составляет 3 года. При непрерывном трудовом стаже от 3 до 10 лет пенсионеры смогут рассчитывать на единовременную выплату в размере от 1,5 до 2 тысяч рублей по достижении возраста от 55 до 70 лет.
Данные поощрительные выплаты работодатели обещают предоставлять как нынешним, так и бывшим сотрудникам с 26 сентября текущего года. Это можно расценивать как приятный сюрприз для российских пенсионеров с длительным непрерывным трудовым стажем.