Московский суд признал недопустимыми объявления о вакансиях, в которых работодатели указывали требования к кандидатам по национальному признаку. Об этом сообщило РИА Новости со ссылкой на материалы судебного дела.
Прокуратура обнаружила в открытом доступе объявления, где обязательным условием значилось гражданство Киргизии, а в других работодатели обещали особые условия для граждан Узбекистана. Суд пришёл к выводу, что такая информация нарушает законодательство и является формой дискриминации.
Публикация подобных вакансий признана запрещённой к распространению.
Ранее стало известно: