Россиян ждут 11 дней отдыха подряд: как будем отдыхать в 2027 году

29.08.2026, 07:00 , Виктория Иванова

Производственный календарь на 2027 год уже позволяет понять, как могут распределиться рабочие и праздничные дни. Особенно продолжительный отдых ожидается на Новый год: при пятидневной рабочей неделе каникулы могут занять сразу 11 дней — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027-го.

При этом важно учитывать, что опубликованный сейчас календарь составлен на основании проекта постановления правительства о переносе выходных. Окончательное расписание может измениться после утверждения документа.

На Новый год могут дать 11 дней отдыха

Согласно проекту, новогодние выходные начнутся в четверг, 31 декабря 2026 года, и завершатся в воскресенье, 10 января 2027-го. Таким образом, на работу после праздников при пятидневке предстоит выйти только 11 января.

Такой продолжительный отдых складывается в том числе благодаря переносу выходных дней. Предлагается перенести субботу 2 января на 5 ноября, а воскресенье 3 января — на 31 декабря 2027 года.

Какие переносы запланированы в 2027 году

Проект постановления предусматривает три переноса:

  • с 2 января на 5 ноября;

  • с 3 января на 31 декабря;

  • с 20 февраля на 22 февраля.

Последний перенос позволит сформировать трёхдневные выходные ко Дню защитника Отечества — с 21 по 23 февраля.

Продолжительные выходные предусмотрены и в другие праздничные периоды. В марте россияне смогут отдыхать с 6 по 8 марта, в мае — с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая. На День России выходные запланированы с 12 по 14 июня, а вокруг Дня народного единства — с 4 по 7 ноября.

Сколько рабочих дней будет в 2027 году

По предварительному производственному календарю для пятидневной рабочей недели в 2027 году предусмотрено 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней.

Четыре рабочих дня должны быть сокращены на один час: 20 февраля, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября.

При стандартной 40-часовой неделе норма рабочего времени за год составит 1972 часа. При 36-часовой — 1774,4 часа, а при 24-часовой — 1181,6 часа.

Какие дни считаются праздничными

Федеральные нерабочие праздничные дни определены Трудовым кодексом. К ним относятся новогодние каникулы с 1 по 8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня и 4 ноября.

В отдельных регионах могут действовать и дополнительные праздничные дни, установленные региональным законодательством.

Когда рабочий день станет короче

По общему правилу рабочий день непосредственно перед нерабочим праздником сокращается на один час. В предварительном календаре на 2027 год сокращёнными обозначены 20 февраля, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября.

При этом 30 декабря сокращённым не станет, несмотря на выходной 31 декабря: последний день года появится в календаре отдыха благодаря переносу, а не как самостоятельный праздничный день.

Таким образом, если проект переноса выходных будет утверждён в нынешнем виде, 2027 год принесёт несколько длинных праздничных периодов. Самыми заметными станут 11-дневные новогодние каникулы и четырёхдневный отдых в ноябре. Однако при планировании отпуска и поездок стоит учитывать, что на данный момент речь идёт о предварительном производственном календаре.

Может быть интересно