В России начали действовать обновлённые правила оформления листков нетрудоспособности, разработанные Минздравом. Изменения затронули как основания для получения больничного, так и порядок расчёта выплат.
Согласно новым нормам, перечень причин для оформления временной нетрудоспособности был расширен. Теперь получить больничный можно не только при заболевании, травме или отравлении, но и в ряде дополнительных ситуаций. В частности, в список включено лечение в санаторно-курортных учреждениях, а также необходимость ухода за родственниками, включая пожилых членов семьи, которым требуется постоянная помощь.
Дополнительно среди оснований для выдачи больничного указаны карантин, беременность и роды, усыновление ребёнка, а также протезирование в стационарных условиях. По оценкам специалистов, такие изменения позволяют учитывать больше жизненных обстоятельств и усиливают меры социальной поддержки.
В Госдуме отмечают, что новые правила должны повысить точность принятия решений врачами и сократить количество случаев неправомерного оформления больничных. Это, в свою очередь, направлено на повышение прозрачности системы.
Изменения коснулись и выплат. С 2026 года максимальный размер компенсации по больничному может достигать около 200 тысяч рублей, что значительно превышает прежние показатели. Средний дневной размер выплаты оценивается примерно в 6 тысяч рублей.
При этом максимальные суммы доступны только при определённых условиях. На них могут рассчитывать сотрудники со стажем более восьми лет и высоким уровнем официального дохода — свыше примерно 233 тысяч рублей в месяц. Для остальных работников выплаты будут рассчитываться индивидуально с учётом стажа и заработной платы, пишет источник.