Ольга Дайнеко, эксперт Научно-исследовательского института Минфина РФ и портала «Моифинансы.рф», рассказала «Газете.Ru» о том, что работа по гражданско-правовым договорам (ГПХ) учитывается при определении стажа для пенсии, если работодатель оплачивает страховые взносы.
Даже несмотря на то, что такие отношения не считаются трудовыми, страховые взносы все равно начисляются и оплачиваются по этим договорам. Время работы по ГПХ включается в трудовой стаж и формирует пенсионные баллы, особенно для страховой пенсии по старости. Поэтому права на пенсию у работников по договору ГПХ такие же, как и у работников по трудовому договору.
По словам Дайнеко, важно отметить, что период работы, который учитывается в страховом стаже, определяется сроком договора. Если договор не указывает срок, то в расчет принимается период уплаты страховых взносов.
Пенсионеры, проживающие в условиях Крайнего Севера или районов с аналогичным климатом, имеют право на доплату к пенсии. Однако, для того чтобы получить эту доплату, необходимо подтвердить фактическое место жительства на северной территории, подав заявление в Соцфонд.
Размер фиксированной выплаты варьируется в зависимости от коэффициента, применяемого к заработной плате в конкретном районе. Наибольший коэффициент, равный 2, присваивается Чукотке, некоторым районам Сахалинской области, Камчатского края и Приморского края. В то же время, практически вся территория Карелии имеет коэффициент 1,15. В случае, если все условия удовлетворены, размер выплаты будет соответствовать указанным коэффициентам, как сообщается в KONKURENT.RU.