В Кеми 17-летняя девушка устроилась на предприятие пищевой отрасли без трудового договора — и после смены ей не заплатили. Она обратилась в кадровый центр «Работа России», сотрудники которого передали информацию в администрацию округа. Работодателя вызвали на заседание, где разбирали случай нелегального трудоустройства подростка.
Такие истории, говорят в Управлении труда и занятости Карелии, выявляют регулярно. С начала года в республике провели больше 250 мероприятий по борьбе с нелегальной занятостью. Среди них — 20 заседаний комиссий, 140 информационных рейдов и более 50 тысяч консультаций для жителей и работодателей. Проверили работу 52 компаний.
В ведомстве напоминают: работа без договора — риск для обеих сторон. Сотрудник остаётся без соцгарантий и зарплаты, работодатель — под административной и даже уголовной ответственностью.