В Карелии удалось сохранить производство ООО «Онеготара» — одно из старейших предприятий региона, созданное Всероссийским обществом слепых. Ключевую роль сыграло взаимодействие бизнеса и властей. Сбербанк и Торговый дом «Ярмарка» заключили с «Онеготарой» соглашение о трудоустройстве трёх сотрудников с инвалидностью.
Схема построена на аренде рабочих мест: компании, обязанные по закону выполнять квоту по трудоустройству людей с инвалидностью, но не имеющие возможности организовать такие места у себя, компенсируют «Онеготаре» зарплату, не ниже МРОТ, и отчисления в фонды за работников. Таким образом, предприятие продолжает работать, а квота исполняется без необходимости создавать новые рабочие места в самих компаниях.
На фабрике трудятся 15 человек, 8 из них — люди с инвалидностью. При этом главная миссия «Онеготары» — не только выпуск картонной упаковки, но и социальная адаптация людей с ограничениями по здоровью.
По действующим правилам, предприятия с численностью 36-100 сотрудников обязаны выделять под квоту 3 % рабочих мест, а те, где работает более 100 человек, — 4 %. Сейчас в Карелии действует 32 соглашения о трудоустройстве инвалидов — они обеспечивают 52 рабочих места, сообщили в Управлении труда и занятости населения.